-Entretiens.
-Un premier entretien qui peut être téléphonique, a lieu avec les parents pour analyser les besoins et établir un calendrier.
-Je vois ensuite l'étudiant pour un ou plusieurs entretiens au cours desquels je lui fais éventuellement passer des tests qui me permettent de mieux identifier sa personnalité et son profil.
-Le dernier entretien, au cours duquel je rends compte des résultats des tests et fais part du travail accompli, peut, selon le souhait de chacun, se dérouler avec les parents.
-Réussir son orientation : bilans de personnalité et de compétences.
Le bilan d'orientation permet de préciser le profil de compétences et de personnalité de l'étudiant et donc d'identifier les secteurs d'activité qui lui conviendraient et de définir les filières d'orientation correspondantes.
Mes propositions ont pour but de proposer un panel de formations auxquelles l'étudiant peut prétendre pour faciliter le choix de la formation la plus appropriée .
-Travailler sur la confiance en soi, la motivation, l'efficacité.
Pour améliorer la confiance en soi, il peut être trés intéressant d'apprendre à maitriser et à canaliser ses émotions. Le jeune apprend ainsi à mieux faire face aux situations difficiles et il peut ensuite prendre plus facilement des initiatives.
Améliorer la motivation et l'efficacité suppose de travailler sur la gestion du temps et sur la gestion du stress. Il est possible, en utilisant des techniques de la psychologie comportementale et cognitive, de faire évoluer des comportements et des façons de penser qui seraient inaappropriés.
-Préparation d'entretiens, aide à la rédaction de C.V. et de lettres de motivation ciblées.
J'apprends à l'étudiant à présenter ses qualités et ses défauts, à valoriser ses formations et ses différentes expériences. Je lui donne également des conseils pour se présenter.
Je lui propose aussi une aide pour la rédaction de C.V. et de lettres de motivation. L'objectif c'est de réussir au mieux lors de la présentation d'un dossier de candidature pour l'intégration d'un cursus sélectif ou lors d'une demande de stage ou d'une recherche d'emploi.
